На этот раз мы посвятили ее навыкам soft-skills, а именно работе с командой: как руководителю мотивировать своих сотрудников нематериально?
Коуч и психолог по образованию Катерина Каледина поделилась с нами своим опытом работы с сотрудниками: что делать, чтобы сотрудники были замотивированы на работу в компании, в чем разница между стимулированием и мотивированием.
Обсудили, что не существует универсальной подходящей всем системы мотивации - она должна быть подстроена под вашу команду и при этом быть гибкой и отвечать запросам бизнеса. Узнали, почему финансовая мотивация "в минус" - это всегда плохая идея, а также рассмотрели психотипы сотрудников и какой тип мотивации подойдет каждому.
В завершении встречи мы поговорили об актуальной теме борьбы с тревогой, как поддержать своих сотрудников в текущей ситуации в мире.
И традиционно за чашечкой чая и кофе поболтали и познакомились поближе с участниками встречи☕️
Запись встречи и презентацию вы найдете по ссылке
